Hasíš. Každý deň.

Namiesto toho, aby si budoval.

Pomáham tímom dosiahnuť ciele, ktoré sa im opakovane nedarí dosiahnuť.

Nie cez tlak a kontrolu, ale cez pochopenie toho, čo sa deje vnútri.

Lebo externé riešenia ste pravdepodobne už skúsili všetky.

Po workshope budeš mať tím, ktorý rozhoduje sám, rieši problémy bez teba a prichádza s iniciatívou. Nie tím, ktorý čaká, čo im povieš.

Poznáš to?

Toto počúvaš od svojho tímu každý deň.

„Deadline zase nestíhame."

„Nevedel som, ako to komunikovať."

„Mám toho príliš veľa."

„Ja už fakt nevládzem."

„Ozvem sa zajtra."

„Nestíham."

A ty medzitým hasíš krízy namiesto toho, aby si rozvíjal biznis.

BEŽNÉ RIEŠENIA

  • Nové KPI a procesy

  • Viac tlaku na výsledky

  • Motivačné prednášky

  • Viac meetingov a kontroly

PREČO TO NEFUNGUJE

Viac kontroly a tlaku problém nerieši.

MÔJ PRÍSTUP

  • Pracujeme s tým, čo brzdí ľudí zvnútra

  • Ľudia pochopia svoje reakcie pod tlakom

  • Ludia pochopia prečo sa im nedarí dosahovať ich ciele

  • Otvorenejšia komunikácia v tíme

  • Výsledky bez mikromanažmentu

Menej mikromanažmentu. Viac iniciatívy od zamestnancov.


VÝSLEDKY

Tím plní termíny spoľahlivejšie — nie preto, lebo musí, ale preto, lebo rozumie, čo mu v tom bránilo

Problém: Vnitřní kritik

Problémy sa komunikujú včas, nie na poslednú chvíľu

Tím funguje stabilnejšie aj v náročných obdobiach


Ľudia preberajú zodpovednosť bez toho, aby si ich musel tlačiť


Problém: Prokrastinace a bloky

Problém: Vztahy na pracovišti

Menej kríz — viac priestoru na to, čo skutočne posúva biznis,


AKO TO FUNGUJE


Tri kroky spolupráce

60 minut

1. Úvodná online konzultácia

Pro koho: Pro ty, kteří chtějí hlouběji pochopit sami sebe a pochopit své automatické reakce

Obsah: Porozprávame sa o tvojom tíme — kde vzniká najväčší tlak, čo sa opakuje a čo chceš zmeniť

Co si odnesete:

  • Úvod do konceptu "vnitřních částí"

  • Uvědomění, že nejste svými emocemi ani reakcemi

  • Svoboda volby a nový pohled na sebe

90 minut

2. Ůvodný Workshop pre tím (10–15 ľudí)

Pro koho: Pro ty, kteří mají cíle, ale narážejí na prokrastinaci, odkládání nebo pochybnosti.

Obsah: Praktické sedenie, kde zamestnanci spoznajú IFS prístup a začnú pracovať s tým, čo ich brzdí. Súčasťou je teória, cvičenia aj vedené meditácie.

Co si odnesete:

  • Pochopení vlastních vnitřních konfliktů kolem cílů

  • Techniku, jak pracovat s blokující částí

  • Jak si uvolnit cestu vpřed a dosáhnout svých cílů

90 minut

  1. Integrácia a dlhodobá podpora

Obsah: Zmena nevznikne po jednom stretnutí. Pomáham tímom udržať nový spôsob fungovania aj v náročných obdobiach.

Co si odnesete:

  • Zážitková metoda, jak porozumět svému kritikovi

  • Konkrétní kroky na posílení sebevědomí

  • Jak proměnit vnitřní kritiku na podporu a sebedůvěru

Chceš mať tím, ktorý funguje a je spokojný?

Prvý hovor je bez záväzkov. Pozrieme sa spolu na tvoj tím a zistíme, či má zmysel spolupracovať.



90 minut

7. Komunikace bez konfliktů: Jak se poslouchat a rozumět bez konfrontace

Pro koho: Pro týmové lídry a zaměstnance, kteří chtějí zlepšit komunikaci a naučit se řešit konflikty s empatií a porozuměním.

Co si odnesete:

  • Pochopení, jak vnitřní části ovlivňují naši komunikaci

  • Praktické IFS techniky na řešení konfliktů bez konfrontace

  • Jak se poslouchat s empatií a pochopit druhého

  • Jak vytvořit bezpečný prostor pro autentickou komunikaci v týmu

Vaše výsledky po workshopu

Konkrétní, měřitelné změny, které si účastníci odnesou:

Osobní úroveň

Větší sebevědomí a vnitřní jistota

Týmová úroveň

Lepší komunikace a empatia

Výkonnostní úroveň

Vyšší produktivita

Schopnost zvládat stres bez sebakritiky

Jasnost v rozhodování

Nižší úzkost a pochybnosti

Snížení konfliktů

Vyšší angažovanost týmu

Harmoničtější pracovní prostředí

Lepší řešení problémů

Větší kreativita a inovace

Udržitelný výkon bez vyhoření

O mně

Seznamte se s Janou

Moje cesta v práci s emocemi a osobním rozvojem mě přivedla k hlubokému pochopení toho, jak naše rané zkušenosti formují naše chování, rozhodování a výkon v práci.

Moje cesta:

  • Řešením vlastních výzev – pocitů studu, úzkosti, nízkého sebevědomí – jsem objevila transformační sílu práce s emočným traumatem

  • Pochopila jsem, že trauma nejsou jen "velké" události, ale neviditelné vzory z raného života

  • Tyto neosvětlené programy se pak odráží v pracovních situacích – v komunikaci, rozhodování, vedení a vztazích v týmu

Moje vzdělání a přístup:

  • Certifikovaná IFS koučka a lektorka

  • Pracuji s Internal Family Systems (IFS) a Emotional Freedom Technique (EFT)

  • Vědecky podložený přístup, který přesahuje běžné tréninky

  • Hluboká transformace bez potřeby dlouhodobé terapie

Moje mise: Vybavit lídry a zaměstnance nástroji na orientaci ve vnitřním světě, aby mohli pracovat s náročnými emocemi z minulosti a budovat odolnost, sebevědomí a udržitelný výkon.

Dostupnost:

  • Dostupné online i offline

  • Dostupné v angličtině a češtině

Cenová nabídka

Abychom našli řešení, které nejlépe vyhovuje vašim potřebám, nabízíme dva balíčky:

STANDARD

Ideální pro první workshop

  • 60 nebo 90-minutový workshop

  • Jeden z 5 témat

  • Prezenčně + online

  • Angličtina a čeština

  • PDF materiály

  • Až 25 osob

Na požádání

PREMIUM

Komplexní řešení

  • Vše z balíčku STANDARD

  • Hluboké přizpůsobení na míru

  • Rozšířené pracovní listy

  • Následná e-mailová podpora

  • Možnost individuálního coachingu

Na požádání

Jste připraveni transformovat své týmy a lídry?

Objevte, jak může Interní Leaderská Akademie pomoci vaší firmě budovat odolnější, angažovanější a harmoničtější pracovní prostředí.

E-mail

jana@example.com

Telefon

+420 123 456 789

Linked

Navštivte můj profil

© 2026 Interní Leaderská Akademie. Všechna práva vyhrazena.

Transformace skrze porozumění vnitřnímu světu