



Hasíš. Každý deň.
Namiesto toho, aby si budoval.
Pomáham tímom dosiahnuť ciele, ktoré sa im opakovane nedarí dosiahnuť.
Nie cez tlak a kontrolu, ale cez pochopenie toho, čo sa deje vnútri.
Lebo externé riešenia ste pravdepodobne už skúsili všetky.
Po workshope budeš mať tím, ktorý rozhoduje sám, rieši problémy bez teba a prichádza s iniciatívou. Nie tím, ktorý čaká, čo im povieš.


Poznáš to?
Toto počúvaš od svojho tímu každý deň.
„Deadline zase nestíhame."
„Nevedel som, ako to komunikovať."
„Mám toho príliš veľa."
„Ja už fakt nevládzem."
„Ozvem sa zajtra."
„Nestíham."
A ty medzitým hasíš krízy namiesto toho, aby si rozvíjal biznis.
BEŽNÉ RIEŠENIA
Nové KPI a procesy
Viac tlaku na výsledky
Motivačné prednášky
Viac meetingov a kontroly
PREČO TO NEFUNGUJE
Viac kontroly a tlaku problém nerieši.
MÔJ PRÍSTUP
Pracujeme s tým, čo brzdí ľudí zvnútra
Ľudia pochopia svoje reakcie pod tlakom
Ludia pochopia prečo sa im nedarí dosahovať ich ciele
Otvorenejšia komunikácia v tíme
Výsledky bez mikromanažmentu
Menej mikromanažmentu. Viac iniciatívy od zamestnancov.
VÝSLEDKY
Tím plní termíny spoľahlivejšie — nie preto, lebo musí, ale preto, lebo rozumie, čo mu v tom bránilo
Problém: Vnitřní kritik
Problémy sa komunikujú včas, nie na poslednú chvíľu
Tím funguje stabilnejšie aj v náročných obdobiach
Ľudia preberajú zodpovednosť bez toho, aby si ich musel tlačiť
Problém: Prokrastinace a bloky
Problém: Vztahy na pracovišti
Menej kríz — viac priestoru na to, čo skutočne posúva biznis,
AKO TO FUNGUJE
Tri kroky spolupráce


60 minut
1. Úvodná online konzultácia
Pro koho: Pro ty, kteří chtějí hlouběji pochopit sami sebe a pochopit své automatické reakce
Obsah: Porozprávame sa o tvojom tíme — kde vzniká najväčší tlak, čo sa opakuje a čo chceš zmeniť
Co si odnesete:
Úvod do konceptu "vnitřních částí"
Uvědomění, že nejste svými emocemi ani reakcemi
Svoboda volby a nový pohled na sebe
90 minut
2. Ůvodný Workshop pre tím (10–15 ľudí)
Pro koho: Pro ty, kteří mají cíle, ale narážejí na prokrastinaci, odkládání nebo pochybnosti.
Obsah: Praktické sedenie, kde zamestnanci spoznajú IFS prístup a začnú pracovať s tým, čo ich brzdí. Súčasťou je teória, cvičenia aj vedené meditácie.
Co si odnesete:
Pochopení vlastních vnitřních konfliktů kolem cílů
Techniku, jak pracovat s blokující částí
Jak si uvolnit cestu vpřed a dosáhnout svých cílů
90 minut
Integrácia a dlhodobá podpora
Obsah: Zmena nevznikne po jednom stretnutí. Pomáham tímom udržať nový spôsob fungovania aj v náročných obdobiach.
Co si odnesete:
Zážitková metoda, jak porozumět svému kritikovi
Konkrétní kroky na posílení sebevědomí
Jak proměnit vnitřní kritiku na podporu a sebedůvěru
Chceš mať tím, ktorý funguje a je spokojný?
Prvý hovor je bez záväzkov. Pozrieme sa spolu na tvoj tím a zistíme, či má zmysel spolupracovať.
90 minut
7. Komunikace bez konfliktů: Jak se poslouchat a rozumět bez konfrontace
Pro koho: Pro týmové lídry a zaměstnance, kteří chtějí zlepšit komunikaci a naučit se řešit konflikty s empatií a porozuměním.
Co si odnesete:
Pochopení, jak vnitřní části ovlivňují naši komunikaci
Praktické IFS techniky na řešení konfliktů bez konfrontace
Jak se poslouchat s empatií a pochopit druhého
Jak vytvořit bezpečný prostor pro autentickou komunikaci v týmu
Vaše výsledky po workshopu
Konkrétní, měřitelné změny, které si účastníci odnesou:
Osobní úroveň
Větší sebevědomí a vnitřní jistota
Týmová úroveň
Lepší komunikace a empatia
Výkonnostní úroveň
Vyšší produktivita
Schopnost zvládat stres bez sebakritiky
Jasnost v rozhodování
Nižší úzkost a pochybnosti
Snížení konfliktů
Vyšší angažovanost týmu
Harmoničtější pracovní prostředí
Lepší řešení problémů
Větší kreativita a inovace
Udržitelný výkon bez vyhoření
O mně


Seznamte se s Janou
Moje cesta v práci s emocemi a osobním rozvojem mě přivedla k hlubokému pochopení toho, jak naše rané zkušenosti formují naše chování, rozhodování a výkon v práci.
Moje cesta:
Řešením vlastních výzev – pocitů studu, úzkosti, nízkého sebevědomí – jsem objevila transformační sílu práce s emočným traumatem
Pochopila jsem, že trauma nejsou jen "velké" události, ale neviditelné vzory z raného života
Tyto neosvětlené programy se pak odráží v pracovních situacích – v komunikaci, rozhodování, vedení a vztazích v týmu
Moje vzdělání a přístup:
Certifikovaná IFS koučka a lektorka
Pracuji s Internal Family Systems (IFS) a Emotional Freedom Technique (EFT)
Vědecky podložený přístup, který přesahuje běžné tréninky
Hluboká transformace bez potřeby dlouhodobé terapie
Moje mise: Vybavit lídry a zaměstnance nástroji na orientaci ve vnitřním světě, aby mohli pracovat s náročnými emocemi z minulosti a budovat odolnost, sebevědomí a udržitelný výkon.
Dostupnost:
Dostupné online i offline
Dostupné v angličtině a češtině
Cenová nabídka
Abychom našli řešení, které nejlépe vyhovuje vašim potřebám, nabízíme dva balíčky:
STANDARD
Ideální pro první workshop
60 nebo 90-minutový workshop
Jeden z 5 témat
Prezenčně + online
Angličtina a čeština
PDF materiály
Až 25 osob
Na požádání
PREMIUM
Komplexní řešení
Vše z balíčku STANDARD
Hluboké přizpůsobení na míru
Rozšířené pracovní listy
Následná e-mailová podpora
Možnost individuálního coachingu
Na požádání
Jste připraveni transformovat své týmy a lídry?
Objevte, jak může Interní Leaderská Akademie pomoci vaší firmě budovat odolnější, angažovanější a harmoničtější pracovní prostředí.
jana@example.com
Telefon
+420 123 456 789
Linked
Navštivte můj profil
© 2026 Interní Leaderská Akademie. Všechna práva vyhrazena.
Transformace skrze porozumění vnitřnímu světu